Das Bewerbungsgespräch mit einigen Tipps optimal absolvieren

Das Bewerbungsgespräch – für viele Jobsuchende ist die Chance, bei einem persönlichen Kennenlernen einen Eindruck vom neuen Arbeitgeber in Spe zu erhalten und sich selbst positiv zu präsentieren, vielmehr eine Belastung. Die Angst sitzt vielen bereits vor dem Termin im Nacken. Um Ihnen einige Ihrer Sorgen zu nehmen, möchten wir von BESTpro Ihnen als erfahrener Personaldienstleister wertvolle Tipps und Tricks an die Hand geben.

Vor dem Bewerbungsgespräch

Vorbereitung ist das A und O. Lesen Sie sich noch einmal Ihre Bewerbungsunterlagen gut durch und nehmen diese am besten mit ins Gespräch. Dies unterstreicht Ihre gewissenhafte Planung des Termins. Zudem sollten Sie vor dem Bewerbungsgespräch auch noch einmal Ihr Wissen über den potenziellen Arbeitgeber auffrischen. Bereiten Sie sich außerdem auf typische Fragen des Personalers vor. Keine Angst, Sie müssen sich nicht ernsthaft mit der Frage beschäftigen, welchem Tier Sie am meisten entsprechen – solche Fragen sind zum Glück kuriose Ausnahmen. Hingegen sollte die Aufforderung, etwas über sich zu erzählen oder Ihre Motivation zu erläutern, Ihnen nicht den Angstschweiß auf die Stirn treiben.

Die passende Kleidung für Ihr Bewerbungsgespräch

Für die Kleiderfrage beim Bewerbungsgespräch gilt: Besser overdressed als underdressed. Selbst wenn Sie sich vermeidlich nur als Speditionskaufmann in Wuppertal oder auch als Elektrotechnikmeister in Radevormwald bewerben, sollten Sie in Sachen Kleidung Stil beweisen. In aller Regel reicht sicherlich ein Sakko samt Hemd – weniger stilvoll sollte es aber keinesfalls sein. Am besten informieren Sie sich je nach Branche über die individuellen Gepflogenheiten.

Verspätung beim Bewerbungsgespräch

Stau, Unfall oder sogar ein defekter Wecker: Es gibt immer Situationen, in denen man unverschuldet zu spät zu einem Bewerbungsgespräch kommt. Bewahren Sie die Ruhe und gehen selbstbewusst und souverän mit der Verspätung um, indem Sie bei Ihrem Gesprächspartner anrufen, um Ihn über die Verzögerung zu informieren und sich zu entschuldigen. Bereiten Sie sich dann trotz aller Eile gewissenhaft vor: Vergessen Sie keine wichtigen Unterlagen und investieren Sie die nötige Zeit in Ihr Aussehen.

Der erste Eindruck beim Bewerbungsgespräch

Natürlich ist der erste Eindruck beim Bewerbungsgespräch entscheidend – und der beginnt keinesfalls erst beim Termin mit dem Personaler. Grüßen Sie alle Personen im Firmenumfeld höflich und achten allgemein auf Ihre guten Manieren. Übrigens, werden Sie nach einem Kaffee oder Wasser gefragt, nehmen Sie dieses Angebot ruhig an. Das strahlt Souveränität aus. Den Personaler begrüßen Sie mit einem kurzen, kräftigen Händedruck. Halten Sie im folgenden Gespräch am besten Blickkontakt. Das heißt aber keinesfalls, dass Sie Ihr Gegenüber anstarren sollen.

Der Ablauf im Bewerbungsgespräch

Klassischerweise gehört dem Personaler der erste Teil des Bewerbungsgesprächs. In aller Regel stellt er sich und das Unternehmen nun noch einmal vor. Hier dürfen Sie gerne bei Gelegenheit Zwischenfragen stellen und damit Ihr Interesse am neuen Arbeitgeber demonstrieren. Vergessen Sie dabei keinesfalls, dass ein Bewerbungsgespräch dem gegenseitigen Kennenlernen dient. Im zweiten Teil wird es nun mehr um Sie gehen. Dabei werden Sie sicherlich frei etwas über sich erzählen und auch Fachfragen zur Stelle beantworten müssen. Im finalen Teil des Gesprächs steht es Ihnen nun offen, frei Fragen zu stellen. Punkten Sie hier mit relevanten Themen: Fragen Sie zum Beispiel, welches Ihre ersten Aufgaben sein werden oder auch, ob Sie schon einmal Ihren Arbeitsplatz sehen können. Fragen Sie zudem, wann Sie mit einer Rückmeldung zum Termin rechnen können.

Wenn Sie weitere Fragen rund um das Thema Bewerbungen haben oder eine Stelle in Wuppertal, Solingen, Remscheid oder dem Raum Düsseldorf suchen, informieren Sie sich gerne auf unserer Seite oder kontaktieren unsere Experten.

Zeitarbeitsfirma Wuppertal

Personaldienstleister für Wuppertal, Solingen und Düsseldorf – Regionalität ist unsere Stärke

Laut dem Statistikportal Statista sind die Staumeldungen für deutsche Fernstraßen seit 2012 von 285.000 drastisch auf ein Rekordniveau von 723.000 in 2017 gestiegen. Insbesondere NRW ist von dieser Entwicklung betroffen. Marode Brücken und ein vernachlässigtes Autobahnnetz bescheren Pendlern oft zu Stoßzeiten enorme Staus. Über insgesamt 400 Staukilometer an einem Nachmittag sind keine Seltenheit, so dass viele Pendler deutlich über eine Stunde pro Wegstrecke in Kauf nehmen müssen. Meist stellen auch die öffentlichen Verkehrsmittel kaum eine Alternative dar. Als erfahrener Personaldienstleister wissen wir, welche Belastung mit dem Pendeln einhergeht. Deswegen arbeiten wir für Sie regional in der BESTPro Jobbörse Wuppertal, Solingen und Düsseldorf – so halten wir die Belastung des Pendelns in Maßen.

BESTPro Jobbörse Wuppertal, Solingen und Düsseldorf – moderate Wege für Ihre Gesundheit

Extremes Pendeln über längere Zeit kann krank machen. Das legt eine Studie der AOK aus dem Jahr 2017 nahe. Demnach stieg die Zahl der Krankentage je länger die Arbeitsstrecke ist. Durch regelmäßige lange Fahrten mit dem Pkw steige beispielsweise das Stresslevel genauso wie der Blutdruck und die Gefahr eines Burnouts. Deswegen arbeiten wir als Personaldienstleister für Wuppertal, Solingen und Düsseldorf im regionalen Raum. Dabei achten wir darauf, dass die Fahrzeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Ihre Anfahrt mit dem Pkw in aller Regel unter einer Stunde liegt.

Ihre Vorteile in der BESTpro Jobbörse Wuppertal, Solingen und Düsseldorf

Statt unnötig wertvolle Lebenszeit auf überfüllten Straßen oder dicht gedrängt in Bus und Bahn zu verschwenden, sollten Sie sich mit Energie auf Ihre berufliche Tätigkeit und vor allem natürlich auf Freunde und Familie konzentrieren. Mit uns als Personaldienstleister ist all dies möglich, denn: Wir überlassen unsere Mitarbeiter nur an Unternehmen, die innerhalb der BESTPro – Region Wuppertal, Solingen und Düsseldorf sowie der angrenzenden Region ansässig sind. Dadurch helfen wir Ihnen sogar dabei, wertvolle Kontakte im regionalen Arbeitsmarkt zu knüpfen. Bauen Sie sich gemeinsam mit uns ein nachhaltiges Netzwerk auf.

Unsere Region – ein Arbeitsmarkt mit Potenzial

Unsere Jobbörse für Wuppertal, Solingen und Düsseldorf ist außerdem wesentlich besser, als viele Skeptiker meinen. Insbesondere Fachkräfte der Industrie werden von den regionalen Unternehmen gesucht. So stehen beispielsweise Energieelektroniker sowie Mechatroniker in Remscheid, Solingen und Wuppertal hoch im Kurs. Als regional etablierter Personaldienstleister für Wuppertal und Düsseldorf kennen wir den hiesigen Arbeitsmarkt bestens und bieten Ihnen zahlreiche Stellen mit langfristigen Perspektiven. Sie suchen einen Job? Sehen Sie sich gerne unsere aktuelle Stellenbörse an oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung zu.

 

Bewerbung Zeitarbeitsfirma

Die erfolgreiche Bewerbung auf der Jobbörse Wuppertal, Solingen und Remscheid

Die Jobbörse für Wuppertal, Solingen, Remscheid und den Raum Düsseldorf ist besser als ihr Ruf. Das wissen wir als erfahrener Personaldienstleister am besten, da wir stark in der Region vernetzt sind. Dennoch garantiert eine gute Arbeitsmarktlage noch lange keinen erfolgreichen Bewerbungsprozess. Deswegen möchten wir Sie über die Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen informieren. Hierbei konzentrieren wir uns zunächst auf das Anschreiben. Demnächst folgen dann Tipps und Tricks für den optimalen Lebenslauf.

Das Anschreiben in der Bewerbung – Ihre erste Arbeitsprobe für die Jobbörse in Wuppertal

Zwar nimmt für Personaler die Bedeutung des Lebenslaufs stetig zu, doch noch immer steht für viele ein aussagekräftiges Anschreiben in den Bewerbungsunterlagen an erster Stelle. Viele Entscheider sehen in ihm eine Art erster Arbeitsprobe des potenziellen neuen Mitarbeiters und lesen dafür auch gerne mal zwischen den Zeilen. Entsprechend viel Mühe und Zeit sollten Sie in die Erstellung des Anschreibens investieren, um Ihre Chancen in der Jobbörse Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Raum Düsseldorf möglichst optimal zu gestalten.

Vermeiden Sie jeden Fehler im Anschreiben Ihrer Bewerbung

Deswegen mag unser erster Tipp an dieser Stelle vielleicht banal klingen, aber er ist entscheidend: Vermeiden Sie Tippfehler jeder Art und nutzen Sie ein ansprechendes, einheitliches Layout. Andernfalls könnte der Personaler aufgrund der Fehler darauf schließen, dass Sie auch in Ihrem Job wenig sorgsam arbeiten. Dies gilt auch, wenn Sie in Ihrem Beruf wenig mit dem Schreiben von Texten zu tun haben und zum Beispiel eine Stelle als Werkzeugmechaniker in Wuppertal, Solingen oder Remscheid suchen. Deswegen beraten wir Sie als erfahrener Personaldienstleister für Wuppertal und Umgebung gerne zur äußeren Form und Orthographie Ihres Anschreibens.

Präzise Formulierungen für Ihr Anschreiben in der Bewerbung

Zeit ist Geld – so sehen es auch viele Personaler. Deswegen sollten Sie sich dazu disziplinieren, in Ihrem Anschreiben auf den Punkt zu kommen. Deshalb unser Tipp: Erklären Sie mit Blick auf Ihre beruflichen Fähigkeiten, warum Sie der richtige Mitarbeiter für diesen Job sind. Wir vermitteln Fachkräfte für die Stellenbörse Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Raum Düsseldorf und können Ihre fachlichen Kompetenzen deswegen schnell einordnen. Wir informieren Sie gerne darüber, wie Sie Ihre Fähigkeiten am besten im Anschreiben zum Ausdruck bringen. Darüber hinaus müssen Sie aber auch Ihre Motivation für den entsprechenden Job glaubhaft darlegen. Sollten Sie zum Beispiel als Werkzeugmechaniker in Wuppertal, Solingen oder Remscheid arbeiten wollen, sollten Sie erläutern, warum Sie diese Stelle annehmen möchten.

Individuelles Anschreiben für die Bewerbung

Sehen Sie in diesem Zusammenhang von Standardformulierungen ab und punkten Sie stattdessen mit individuellen Argumenten. Besonders hervorstechen können Sie hierbei, wenn Sie schon Informationen über das Unternehmen gesammelt haben, bei dem Sie sich bewerben möchten. In diesem Fall können Sie zum Beispiel auf die Kompetenzen Ihres Arbeitgebers in Spe hinweisen und betonen, dass Sie der betreffende Bereich besonders interessiert. Deswegen ein weiterer Tipp: Informieren Sie sich über das Unternehmen und stimmen dessen Spezifik mit Ihren Kompetenzen und Ihrer Motivation für die Stelle ab. Da wir die Arbeitgeber in der Jobbörse Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Raum Düsseldorf kennen, können wir Sie hierbei zielgerichtet beraten.

Zeitarbeit Wuppertal

BESTPro Jobbörse für Wuppertal, Solingen und Düsseldorf – Die größten Irrtümer der Zeitarbeit

Um die Zeitarbeit ranken sich noch immer Mythen und Irrtümer. Oft liegt dies daran, dass in der Öffentlichkeit fundiertes Wissen über das Thema fehlt, denn: Dieses flexible Arbeitsmodell bietet der BESTPro Jobbörse für Wuppertal, Solingen und Düsseldorf große Potenziale. Selbst in schwachen Konjunkturphasen können durch Zeitarbeit Arbeitssuchende zielgerichtet in jenen Betrieben einer Tätigkeit nachgehen, die akuten Bedarf haben. Dennoch haftet dem Thema immer noch ein zu Unrecht negatives Image an. Als erfahrener Personaldienstleister für Wuppertal und den Raum Düsseldorf möchten wir mit den größten Irrtümern aufräumen.

Irrtum: Als Zeitarbeitsnehmer hat man ständig wechselnde Arbeitgeber

Dieser Irrtum hält sich hartnäckig, obwohl er schlicht falsch ist. Als Zeitarbeitsnehmer sind Sie fest bei einem Personaldienstleister wie uns angestellt. Da wir die BESTPro Jobbörse für Wuppertal, Solingen und Düsseldorf bestens kennen, wissen wir, wo Sie und Ihre Fähigkeiten gebraucht werden. Obwohl Sie stets für uns arbeiten, überlassen wir Ihre Arbeitskraft Unternehmen in dem genannten Einzugsgebiet, so dass Sie lediglich zeitweise begrenzt an verschiedenen Einsatzorten tätig sind. An Ihrem Arbeitgeber ändert sich indes nichts. Mittlerweile werden immer mehr Mitarbeiter von den Kundenunternehmen übernommen. Momentan liegt die Übernahmeqoute bei Facharbeitern zwischen 85 und 90 Prozent. Nur dann kommt es zu einem Wechsel des Arbeitgebers.

Irrtum: Zeitarbeit bedeutet, immerzu herum reisen zu müssen

Für manche Anbieter mag das gelten. Für uns nicht. Wir sind ein erfahrener Personaldienstleister für Wuppertal und den Raum Düsseldorf. Wir wissen, dass ein gutes Arbeitsklima die Voraussetzung für Gesundheit und Produktivität ist. Insofern überlassen wir unsere festangestellten Mitarbeiter nur an Unternehmen, die innerhalb der BESTPro Jobbörse für Wuppertal, Solingen, Ennepetal und Düsseldorf vertreten sind. Kräftezehrendes Pendeln unterstützen wir nicht.

Irrtum: Weder soziale Absicherung noch Urlaub

Auch dieser Irrtum ist weit verbreitet. Fakt ist jedoch, dass Sie fest bei uns angestellt sind und deswegen von allen Vorteilen einer dauerhaften Festanstellung profitieren. Diese reichen von der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall über private Zusatzversicherungen bis hin zu bezahltem Urlaub. Hinzu kommen Sonderleistungen wie ein Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen oder unser Urlaubs-Bonusprogramm, um nur einige unserer Benefits zu nennen.

Irrtum: Anspruchslose Aushilfstätigkeiten

Viele Menschen sorgen sich darum, dass Zeitarbeit nichts anderes meint, als anspruchslose Aushilfstätigkeiten ausführen zu müssen. Doch es ist häufig genau anders herum. Gerade innerhalb der BESTPro Jobbörse für Wuppertal, Solingen und Düsseldorf werden viele hochqualifizierte Fachkräfte gesucht. So sind beispielsweise CNC Dreher und CNC Fräser gerade in Wuppertal, Remscheid und Solingen oft gesucht. Als etablierter Personaldienstleister der Region wissen wir, welche Fachkräfte mit welchen Fähigkeiten gebraucht werden. In unserer Jobbörse finden Sie auch zahlreiche Stellenangebote aus Schwelm, Mettmann, Haan, Hilden, um nur einige Städte zu nennen.

Irrtum: Ich habe einen Job, deshalb ist Zeitarbeit nichts für mich

Gerade in Zeiten des Facharbeitermangels bietet Ihnen der moderne Personaldienstleister die Möglichkeit, mit wenig Aufwand Ihren Marktwert zu überprüfen. Vor wenigen Jahren sah das Bild noch anders aus. In unserer Jobbörse finden Sie aktuell Stellenangebote von Düsseldorf bis Ennepetal sowie von Velbert über Wuppertal, bis nach Remscheid und Solingen. Mit einer Bewerbung an uns vervielfachen Sie die Anzahl Ihrer Chancen. Wir erstellen in Absprache mit Ihnen ein Qualifikationsprofil, dass Ihre Stärken herausstreicht. Dieses senden wir ausgewählten Unternehmen zu. Wir sammeln und verwalten die positiven Rückantworten. Wenn für Sie ein interessantes Stellenangebot dabei ist, vereinbaren wir ein Vorstellungsgespräch. Danach entscheiden Sie, ob Sie bei Ihrem alten Unternehmen bleiben möchten oder Ihre neue, spannende Herausforderung meistern möchten.

Irrtum: Ab 50 hilft auch Zeitarbeit nicht mehr

Die häufigste Angst unter Arbeitnehmern ist das steigende Alter. Die Befürchtung: Ab 50 Jahren finde man sowieso keine neue Stelle mehr. Gerade in dieser Situation ist Zeitarbeit eine große Chance. Als Personaldienstleister innerhalb der BESTPro Jobbörse Wuppertal, Solingen und Düsseldorf wissen wir genau, welche Unternehmen nicht nur von Ihren beruflichen Qualifikationen, sondern auch von Ihrer Erfahrung profitieren. Wir sind darauf spezialisiert. Dafür bieten wir auch ein spezielles Programm für unsere Mitarbeiter ab 50 Jahren. Eine Vielzahl unserer Kunden möchte Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten erhalten. Sie können dafür sorgen, dass junge Kollegen davon profitieren.

Zeitarbeit Wuppertal

Zeitarbeit oder Leiharbeit – Was ist der Unterschied?

Zeitarbeit, Leiharbeit – zwei Begriffe, eine Bedeutung. Beide Bezeichnungen meinen letztlich ein und dasselbe Arbeitsmodell. Dabei steht die Zeitarbeit entgegen ihres oftmals schlechten Rufs für ein großes Maß an Flexibilität für Arbeitgeber auf der einen und dem Erhalt von Arbeit auf der anderen Seite. Der Grund: Gerade in unserer modernen Arbeitswelt ist es aus wirtschaftlicher Sicht für viele Unternehmen nötig, bestimmte Abteilungen beispielsweise saisonal bedingt mit unterschiedlicher Personalkapazität zu betreiben. Der Arbeitnehmer ist in diesem Rahmen bei einem Personaldienstleister fest angestellt, aber arbeitet für wechselnde externe Unternehmen – und das zeitlich begrenzt. Doch deswegen werden Arbeitnehmer noch lange nicht wie ein Gegenstand verliehen, wie der negative Begriff Leiharbeit fälschlich suggeriert. Als Experte für Personaldienstleistungen in Wuppertal und Umgebung erläutern wir die Unterschiede beider Begriffe und machen Schluss mit einigen Negativbildern.

Zeitarbeit

An einem konkreten Beispiel lässt sich der Begriff Zeitarbeit sicherlich am anschaulichsten erläutern: Angenommen Sie sind Maler, CNC Dreher oder beispielsweise Berufskraftfahrer und interessieren sich für Zeitarbeit in Wuppertal. Ihre Wahl fällt dabei auf BESTpro Personalkonzepte. In diesem Fall wären Sie fest bei uns angestellt und wir würden Sie zeitweise Unternehmen aus dem lokalen Umfeld überlassen, zu denen Ihre beruflichen Qualitäten passen. Dort würden Sie zeitlich begrenzt Ihre Arbeitsleistung erbringen, aber wären auch dann weiter bei uns angestellt – mit allen Vorzügen einer Vollbeschäftigung wie Urlaub und Versicherungsleistungen. Dieses Modell hat sich bereits seit Jahren im Arbeitsmarkt etabliert und garantiert Ihnen als Arbeitnehmer selbst in einer schwierigen Wirtschaftsphase Arbeitssicherheit. Somit ist Zeitarbeit in Wuppertal ein Modell, das Perspektiven für den Arbeitsmarkt bietet.

Leiharbeit

Dennoch verbinden die unterschiedlichsten Kreise noch immer negative Assoziationen mit der Zeitarbeit. Es ist dabei keinesfalls Zufall, dass Kritiker bevorzugt den Begriff Leiharbeit verwenden. Die Problematik: Im gesetzlichen Sinne bezeichnet Verleihen die unentgeltliche Weitergabe von Gegenständen an Dritte (Bürgerliches Gesetzbuch, § 598 – 606). Damit werden die Arbeitnehmer also nicht nur versachlicht und als Menschen herabgewürdigt, auch wird der Aspekt ausgeklammert, dass sie für ihre Arbeitsleistung einen Gegenwert in Form einer fairen Bezahlung erhalten.

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz 

Die rechtliche Dimension ist dabei eindeutig: Im juristischen Sinne sind beide Begriffe zutreffend, die Bezeichnung Leiharbeit wird dabei sogar im Text des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes verwendet. Doch werden auch Leiharbeitnehmer im Gesetzestext keinesfalls als Person verliehen. Sie – und das meint nicht sie selbst als Menschen, sondern ihre Arbeitsleistung – werden lediglich einem Dritten zeitweise überlassen. Dabei gelten zahlreiche gesetzliche Regulierungen, die die Rechte des Arbeitnehmers schützen. So Bedarf die Überlassung von Arbeitnehmern beispielsweise grundsätzlich der Erlaubnis des Arbeitsamtes. Seriosität ist am deutschen Arbeitsmarkt also stets garantiert.

Wenn Sie Fragen zum Thema Zeitarbeit in Wuppertal haben oder eine Stelle suchen, informieren Sie sich gerne auf unserer Seite oder kontaktieren unsere Experten.

Wirtschaftsstandort Wuppertal

Wuppertal – ein unterschätzter Wirtschaftsstandort

Viele Personaldienstleister siedeln sich vor allem in Oberzentren mit großem Renommee an. Wuppertal besitzt zumindest nach außen oft ein negatives Image. Dabei stehen wir von BESTpro Personalkonzepte zu unserem Standort und schätzen seine zahlreichen Vorzüge. Wuppertal ist ein bedeutendes Oberzentrum mit einem dynamischen Arbeitsmarkt, für den gerade das Arbeitsmodell Zeitarbeit durch seine Flexibilität ideal ist, denn: Viele der dort ansässigen Unternehmen benötigen Fachkräfte. Aufgrund saisonaler Schwankungen kann dieser Bedarf jedoch nur zeitweise gegeben sein. Dann ist er aber meist umso dringender.

Zentrum und Herz des Bergischen Landes

Aufgrund seiner Bedeutung für Wirtschaft, Kultur und Bildung ist Wuppertal mit seinen über 350.000 Einwohnern das Oberzentrum für das gesamte Bergische Land. Das wirtschaftliche Einzugsgebiet umfasst damit alleine für das Bergische Städtedreieck eine Fläche von über 300 Quadratkilometern mit mehr als 600.000 Einwohnern. Das Potenzial des Standortes ist damit immens. Wer Arbeit in Remscheid und Solingen oder auch darüber hinaus in benachbarten Kommunen wie Radevormwald oder Schwelm sucht, der hat auch immer den Wuppertaler Arbeitsmarkt im Blick.

Regionalität als Erfolgsfaktor

Dies ist für uns entscheidend, denn ein Kernprinzip von BESTpro ist Regionalität. Wir arbeiten eng mit unserem Kundenkreis aus regionalen Unternehmen zusammen und möchten, dass unsere Bewerber und angestellten Fachkräfte in Betrieben ihre Stärken einsetzen, die in ihrem Umfeld ansässig sind. Wir betrachten die Nähe zum Arbeitsplatz als Voraussetzung für qualitativ hochwertige Arbeit und zufriedene Arbeitnehmer. Aufgrund des gut ausgebauten Verkehrsnetzes ist Wuppertal zudem sowohl per Pkw als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln schnell erreichbar.

Breites Branchenspektrum

Neben den bereits genannten Faktoren, die für den Standort Wuppertal sprechen, sticht die Region durch einen facettenreichen Arbeitsmarkt hervor. Über diverse produzierende Gewerbe, einen breit aufgestellten Dienstleistungssektor, bis hin zu Pharmakonzernen und Versicherern existieren zahlreiche große und auch kleine Arbeitgeber. Als lokal und regional ausgezeichnet vernetzter Personaldienstleister besitzen wir gute Kontakte zu den örtlichen Arbeitgebern. Insbesondere in den Branchen Handwerk, Industrie und Gesundheitswesen verfügen wir über umfangreiche Kompetenz. Deswegen wissen wir genau, welcher Bewerber zu welchem Unternehmen passt und bieten unseren Fachkräften damit einen ideal auf sie zugeschnittenen Arbeitsplatz.