Teamleiter Schweißerei/ Rohrbau (M/W/D)

Für unseren Kunden, ein renommierter Unternehmen mit Standort in Remscheid, suchen wir nach einem engagierten Teamleiter Schweißerei/Rohrbau (M/W/D), um das dynamisches Team zu verstärken.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

• Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
• JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
• Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
• Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
• Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
• Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
• Top Personaldienstleister Bergisches Land
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
• Überproportionale Übernahmequote (über 90%)

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

• Selbstständiges Leiten eines Teams aus 40 Mitarbeitenden: Schulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Stellenbeschreibungen erstellen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Weiterentwicklung und Gestaltung von neuen bzw. bestehenden Abläufen in der Produktion
• In Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen koordinieren von Arbeitsabläufen und Kapazitäten
• Sicherstellung der wachsenden Produktivität 
• Erstellung und Pflege der Kennzahlen (abteilungsbezogenen)

• Technische oder kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Industriemeister oder Techniker
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung 
• Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld 
• Erfahrung in CAQ, MES und ERP-Systemen
• Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Zielorientierung  
• Wünschenswert: Lean-Background oder Ausbildung zum REFA-Techniker 

• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamorientierung
• Empathie und Respekt
• Kommunikationsfähigkeit

Ein Teamleiter in der Schweißerei/Rohrbau sollte über umfangreiche technische Kenntnisse in Bezug auf Schweißtechniken, Materialien, Rohrleitungssysteme, Sicherheitsstandards und Vorschriften verfügen. Diese Expertise ermöglicht es ihm, qualitativ hochwertige Arbeit sicherzustellen und Probleme effektiv zu lösen.